Coaching individuel
Pour qui ?
J’accompagne notamment :
→ des cadres, responsables et dirigeants (fonctions marketing, juridique, RH, achats, commerciales, R&D, etc.),
→ des professions libérales : avocats, médecins, professionnels du soin et du paramédical
→ des ingénieurs, chefs de projet et experts métier
→ des entrepreneurs et entrepreneuses, solo ou à la tête d’une équipe.
Pendant dix ans, j’ai accompagné principalement des femmes, ce qui m’a permis de développer une compréhension fine de leurs enjeux spécifiques.
Aujourd’hui, j’accompagne également des hommes, dans une approche structurée, pragmatique et profondément humaine, avec la même exigence, la même qualité de présence et des outils éprouvés.
Pour quels besoins ?
Le coaching individuel répond à des situations fréquentes dans les parcours professionnels et de vie :
… Et puis il y a votre situation unique, singulière, complexe : celle qui ne rentre dans aucune case, et qui mérite un accompagnement ajusté.
Accompagnement ancré, concret
Écoute fine
en profondeur
Respect de votre singularité
Démarrer un coaching individuel: comment ça se passe concrètement ?
Lors d’une séance Découverte
En visio ou à mon bureau, vous me partagez ce qui vous conduit à initier un coaching, je vous présente les modalités de mon accompagnement et réponds à vos questions
C’est un temps pour vérifier ensemble quel accompagnement est pertinent pour vous.
Si le coaching est pris en charge par votre entreprise
Nous organisons un entretien tripartite avec votre N+1 et/ou votre responsable RH afin de définir les objectifs du coaching.
J’établis ensuite un contrat de coaching qui définit :
• le cadre du coaching,
• vos objectifs et résultats attendus,
• le rythme des séances et la stratégie d’accompagnement.
Les séances peuvent avoir lieu selon vos contraintes :
• à mon bureau à Bois-Colombes
• en visioconférence
• en entreprise